Integrantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Caxias do Sul (Sindiserv) detalharam algumas pautas da categoria aos vereadores da Mesa Diretora 2025, em encontro nesta quarta-feira (08/01), na sede da Câmara Municipal. Além do presidente Lucas Caregnato/PT, recepcionaram os dirigentes as parlamentares Andressa Campanher Marques/PCdoB (2ª vice-presidenta) e Andressa Mallmann Bassani/PDT (2ª secretária); o diretor-geral da Casa, Ricardo Barazzetti; e o chefe da Assessoria de Comunicação Social, Thales Comerlato Castagna.

Pelo Sindicato, participaram da reunião a atual presidente e ex-vereadora da Casa, Silvana Piroli; o vice-presidente, Rui Miguel Borges da Silva; os diretores Diames Rogério de Souza Silva (Relações do Trabalho), Maria Lourdes Back de Lima (Saúde) e Jorge Luís Dutra (Lazer); e o jornalista da entidade e ex-chefe de Comunicação da Câmara, Gabriel Lain.

Professor da Rede Municipal de Ensino (RME), o presidente Caregnato reafirmou o compromisso da Mesa Diretora com o funcionalismo com o objetivo de garantir  uma estrutura adequada de atendimento à população. “A comunidade merece um serviço público acolhedor, eficiente e de qualidade. Por isso, nossa Câmara valoriza e reconhece o trabalho e a dedicação dos servidores”, ressaltou o parlamentar.

Silvana Piroli avalia que o município teria condições de atender demandas da categoria e reduzir as terceirizações de serviço, abrindo mais vagas para efetivos, por exemplo, em áreas como da saúde. Da mesma forma, observa que haveria possibilidade de as escolas de Ensino Fundamental abrigarem turmas de crianças da Educação Infantil na faixa de quatro e cinco anos, reduzindo o déficit de vagas e abrindo possibilidade de mais professores ingressarem na RME. “Educação Infantil tem de ser na Rede (Municipal de Ensino)”, afirma, defendendo em todas as áreas uma política governamental de médio e longo prazo capaz de prever e organizar atendimentos necessários à população.

Ao mesmo tempo, Silvana e equipe lamentam que o serviço público está deixando de ser atrativo, em razão, principalmente, da redução de alguns direitos e benefícios que existiam no passado.

A dirigente aproveitou para pedir à Câmara atenção ao projeto que deve vir do Executivo para ajustar a lei complementar 409/2012, que acabou provocando disparidades de remuneração para mesmas funções. Silvana informa que  o sindicato aguarda por essa proposta. Segundo o vice-presidente do Sindiserv, Rui Miguel, após essa adequação, aí sim poderá ser pensado num plano de carreira para o funcionalismo municipal como um todo.